১৬ জুন, ২০২৬, সন্ধ্যায় এএইচএসডি-র সাত সদস্যের এক প্রতিনিধিদল স্বাস্থ্যভবনে মাননীয় স্বাস্থ্যমন্ত্রী ডাঃ শারদ্বত মুখোপাধ্যায়ের সঙ্গে সৌজন্য সাক্ষাৎ করে তাঁকে পুষ্পস্তবক দিয়ে স্বাগত জানায়, সার্ভিস ডাক্তারদের দীর্ঘদিনের সমস্যাগুলি তাঁকে অবহিত করে তাঁর হাতে একটি স্মারকলিপি তুলে দেন। সৌহার্দ্যমূলক পরিবেশে যে দীর্ঘ আলোচনা হয় তাঁর সঙ্গে, তার নির্যাস-
১) WBMC – সরকার দ্রুত বর্তমান কাউন্সিলের মেয়াদ শেষ করে পুনর্নিবাচনের কথা বিবেচনা করবে বলে জানিয়েছেন মন্ত্রী।
২) WBHRB: এখনই না হলেও পরে অর্ডিন্যান্স বদল করে স্বাস্থ্যদপ্তরের নিয়োগ আবার পাবলিক সার্ভিস কমিশনের হাতে ফিরিয়ে দেবার কথা বিবেচনা করছে সরকার। বর্তমান HRB অচিরেই পুনর্গঠন করা হবে,যতক্ষণ না PSC তে ফেরা যায়।
৩) WBCERC – পুরানো রেগুলেটরি কমিশন ভেঙ্গে দিয়ে নতুন কমিশনের বিজ্ঞপ্তি অবিলম্বে বের করা হবে।
৪) স্বাস্থ্যদপ্তরে ও নানা হাসপাতাল ও মেডিক্যাল কলেজে দুর্নীতির আঁতুড়ঘরগুলি ভাঙ্গার বিষয়ে সরকার তৎপর হবে বলে জানিয়েছেন তিনি।
৫) বদলীনীতি – দীর্ঘদিন যেসব চিকিৎসকের দূরবর্তী স্থানে পোস্টিং রয়েছে, তাঁদের ধাপে ধাপে ফিরিয়ে আনা ও দীর্ঘদিন যেসব বাস্তুঘুঘুর পোস্টিং কলকাতা ও আশেপাশে রয়েছে, তাঁদেরকে দূরবর্তী স্থানে বদলী করার নীতি নিতে চলেছে সরকার। প্রতিহিংসার শিকার হয়ে যেসব চিকিৎসক বদলী হয়েছেন, তাঁদের কিছুদিনের মধ্যেই ফিরিয়ে আনার আশ্বাস দিয়েছেন মন্ত্রী।
৬) প্রোমোশন – ইন্টারভিউয়ে স্বজনপোষণ রুখতে অন্য রাজ্যের এইমস থেকে এক্সটার্নাল ও সাবজেক্ট এক্সপার্ট আনার নীতি নিয়েছে সরকার।
৭) অভয়া কান্ডে যুক্ত সকলের তালিকা তৈরী করে নতুন করে তদন্ত শুরু করেছে স্বাস্থ্যদপ্তর। জড়িত সকলের শাস্তি হবে বলে জানিয়েছেন তিনি। যেসব আন্দোলনকারী সিনিয়র ও জুনিয়র চিকিৎসকের উপর পুলিশ মামলা করেছে, সেগুলি তুলে নেওয়ার ব্যাপারে আইন বিভাগের সঙ্গে কথা বলবেন মন্ত্রী।
৮) ক্যাডারভিত্তিক দাবী – ২০২২ সালে তিনটি ক্যাডারের ওর্কশপের মাধ্যমে যে দাবীগুলি পেশ করা হয়েছিল পূর্বতন সরকারের কাছে, সেই অনাদায়ী দাবিগুলি স্বাস্থ্যমন্ত্রী বিচার বিশ্লেষণ করে বিবেচনার জন্য নিজের কাছে রেখেছেন।
৯) WBPHAS – যাদের প্রোমোশন হয়ে আছে, তাদের পোস্টিং দ্রুত হবে। বকেয়া প্রমোশনের ইন্টারভিউ শুরু হয়েছে, বাকীগুলিও পর্যায়ক্রমে হবে বলে জানিয়েছেন মন্ত্রী। আমরা ইন্টারভিউয়ের মার্কস ১০ শতাংশে নামিয়ে আনার কথা বললেও মন্ত্রী রাজি হননি।










